Gemensamt

för insatserna är det helhetsgrepp med systemförståelse som tas på gruppens tillstånd och hur individ och system samspelar.

Deltagarna skapar egen och gemensam målsättning. KIM-analysfasen genomförs och strategi och handlingsplan utarbetas. Det innebär personligt ställningstagande för egen och gruppens räkning. Deltagarna har ofta utvecklingsuppgifter mellan seminarietillfällena.

Gruppstorlek och ledartäthet

För bästa resultat rekommenderar vi program på några dagar över tid i grupper om max 15 deltagare per seminarieledare.

Kombinationsmöjligheter

KIM insatsen kan ingå i andra utvecklingsinsatser. t ex mentorprogram. KIM insatser kan också genomföras parallellt, på olika strukturnivåer samtidigt, t ex i ledningsgrupp och olika arbetslag. De kan alltså kombineras.