Hem

KIM modellenTM är en tankemodell som på ett nytt, innovativt och konkret sätt påvisar tillståndet i grupper och organisationer. Det är en analysmetod och ett sätt att bli medveten om de öppna och dolda processer.

Analysen följer en tydlig struktur som samtidigt medger stor frihet i användning och fokusering. Den kan belysa nuläge, bakgrund, värderingar och framtid.

Den är kreativ och lättillgänglig. Med metaforer sätter KIM modellen ord på vad och hur systemet kan utveckla verksamheten och det mänskliga samspelet.

Med KIM-glasögon får man helhetssyn och hjälp att blicka inåt i systemet och utåt i organisation och omvärld. KIM modellen  synliggör individens samspel med systemet.

  • Metaforer ger oss synsätt och metoder för att forma processer i organisationen.
  • De hjälper oss att tänka och handla på nytt sätt, att tolka och forma organisationen.
  • De ger insikter och förståelse som inte kan nås med rationellt linjärt tänkande.
    Morgan G. 1999 Organisationsmetaforer Lund Studentlitteratur