Besvara kommentar

Stjärna - coach

Under KIM-arbete i utvecklingsprogram tränas deltagare i dialog utifrån tydliggjorda roller. Min kollega Gro Laupsa Holm har beskrivit rollerna likt metaforerna stjärna och coach. Stjärnan är den som utforskar, har sina sanningar och har, så att säga, allt ljus på sig. Coachen ställer frågor som främjar sjärnans insikter utan att ha en egen idé om vart samtalet skall landa. Coachen lyssnar med hela sitt välvilliga nyfikna hjärta. Resultatet är ett samskapande mellan båda dessa parter i en interaktiv dialog.

Samskapande mellan uppdragsgivare och konsult

Dessa metaforer är ett bra sätt att beskriva vår syn på konsultrollen. Våra kunder, verksamheterna och organisaionerna, är stjärnor och vår roll som konsulter är att vara coacher. Våra kunder är experter inom sitt kompetens- och verksamhetsområde. Vi är experter på systemiskt utforskande och dialog. Tillit, respekt och samskapande är receptet för ett gott resultat. Vi gör ett jobb tillsammans.

Övriga bloggar i serien om KIM

KIM - introduktion
KIM - modellen
KIM – en personligt tecknad bakgrund
Tankar om framtiden
KIM - metod
KIM - filosofi och teori
KIM - värderingar
KIM – affärsmodell
KIM - dokumentation
KIM - konsultroll
AI och KIM – en jämförelse

Artiklar som du kan ladda ner (pdf)
KIM hos Polisen - forskningsrapport i sammanfattning
KIM i projektarbete – Bonniers Business publishing