English
SvenskaKIM partners reflekterar i bloggar
över arbetslivets villkor och möjligheter och hur konsultinsatser i teori och praktik kan främja motivation och ansvarskänsla, effektivitet och lönsamhet i arbetslivet. I förlängningen vill vi samskapa till humanism och långsiktigt hållbart samhälle. Välkommen att kommentera och vara gästbloggare. Vi gör det här på försök med start i oktober 2008 och önskar att KIM blogg blir en interaktiv mötesplats för konstruktiv dialog mellan intresserade inom organisations- och personalutveckling eller human resources och managemnet.
Några ledord
Komplexitet, systemisk medvetenhet, metafor, dynamiska processer, öppna och dolda agendor, humanism, existentialism, KIM-modellen.
Upphovsrätt och ansvar
KIM Partners ansvarar själva för innehållet i sina bloggar.
Vi förbehåller oss rätten att avvisa kommentarer som avviker från avsikten med bloggen.
Copyright © KIM human organisation AB.